领导人强调了儿童服务人员“质重于量”的重要性，并详细说明了社会护理人员人数减少的原因。
南安普顿市议会的部门将其全职职位从643个减少到588个，减少了55个。
这相当于过去12个月下降了8.5%。
到2030年，韦斯特基、圣玛丽和宜家将被淹没
在议会儿童和家庭审查小组最近的一次会议上，女主席阿曼达·巴恩斯-安德鲁斯说:“我们讨论的是转型。我们知道这意味着什么。基本上，这意味着更少的员工。”
儿童服务部副主任斯蒂芬·默里解释说:“在我们的重组中，我们实际上删除了没有资金的职位和空缺职位。
“因为我们的需求下降了，保留这些职位的需求减少了，我们的工作量很好。并不是在所有领域，有些团队的要求太高，但我们确实仔细管理了服务的规模，以满足我们的需求。”
这位高级官员告诉议员们，以前有多达95名机构社工，现在只有12名。
她说:“他们中的许多人都是多余的员工，他们并不都是填补空缺的。其中一些是额外的，以应对需求。”
默里表示，改变儿童社会关怀的方法是用不同的方式做事，而不是专注于人数。
这包括将精力投入到家庭小组会议中，并引入家庭教练，他们与父母一起帮助孩子从护理中恢复过来，作为护理团队的一部分。
负责儿童和学习事务的内阁成员亚历克斯·温说，这一转变是一个漫长的过程，比政府其他部门更早开始，因为这是必须的。
“我知道从表面上看，我们的员工似乎比五年前少了，这可能是真的，但如果你看看五年前的服务质量，就会发现质量相当差，”Cllr Winning说。
“重要的是质量而不是数量。在过去很长一段时间里，我们拥有庞大的劳动力，但我们并没有取得很好的成果。
“现在最重要的是提高员工的素质，以及员工的稳定性和奉献精神。”
当地政府发言人告诉当地民主报告服务机构，新冠肺炎疫情后，需求不断增加，该委员会增加了工作人员。
这位发言人说，随着时间的推移，需求已稳步下降到大流行前的水平，对额外资源的需求也有所减少。
在劳动力减少方面，他们表示，裁员很少，对服务提供没有影响，案件数量可控，为家庭提供了高质量的支持。
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